× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP สัญญาการจัดซื้อจัดจ้าง รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานเงินสะสม รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
ประกาศเรื่องแจ้งตารางจัดเก็บขยะและกำจัดขยะมูลฝอยในพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง
ประชุมประชาคมตำบลรับฟังความคิดเห็นของประชาชนในยกฐานะจากองค์การบริหารส่วนตำบล เป็นเทศบาลตำบล พ.ศ.2568
ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลง MOU การจัดการขยะมูลฝอยของประชาชนในเขตพื้นที่ ระหว่าง เทศบาลตำบลห้วยขะยุง และ องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริการดูแลระยะยาวฯครั้งที่1/2568 ประจำปีงบประมาณ 2568
เชิญชวนผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุงร่วมตอบแบบสำรวจความคิดเห็นเพื่อนำผลสำรวจความคิดเห็นของประชาชนดำเนินการจัดตั้งและเปลี่ยนแปลงฐานะองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุงเป็นเทศบาลตำบล
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

โครงการอบรมส่งเสริมอาชีพแก่เด็กและเยาวชน ประจำปีงบประมาณ 2566

วันพุธ, 12 กรกฎาคม 2566 14:23
  • พิมพ์
  • อีเมล
โครงการอบรมส่งเสริมอาชีพแก่เด็กและเยาวชน ประจำปีงบประมาณ 2566

12 กรกฎาคม 2566 เวลา 09.00 น. นายกำพล สายลาด นายกองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง เป็นประธานเปิดโครงการอบรมส่งเสริมอาชีพแก่เด็กและเยาวชน ”กิจกรรม การทำขนมไทย หมี่กรอบทรงเครื่อง 3 รส และขนมกล้วย” ประจำปีงบประมาณ 2566 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง โดยได้รับงบประมาณสนับสนุนจากบ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดอุบลราชธานี ซึ่งกลุ่มเป้าหมายประกอบด้วย นักเรียน และกลุ่มสภาเด็กและเยาวชนตำบลห้วยขะยุง จำนวน 40 คน โดยวิทยากรให้ความรู้จากผู้มีความรู้การทำขนมไทย ทั้งนี้เพื่อส่งเสริมอาชีพให้แก่เด็กและเยาวชนเกิดการอนุรักษ์ภูมิปัญญาท้องถิ่นมิให้สูญหาย เพื่อปลูกฝังจิตสำนึกเกิดความภาคภูมิใจในเอกลักษณ์วัฒนธรรมไทย รวมทั้งให้เด็กและเยาวชนนำความรู้ทักษะในเรื่องขนมไทยไปใช้ในชีวิตประจำวันได้

  • Click to enlarge image _MG_8888.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8893.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8895.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8897.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8898.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8901.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8905.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8909.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8912.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8916.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8921.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8927.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8931.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8934.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8938.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8941.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8944.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8956.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8957.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8960.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8970.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8977.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8979.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8982.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8988.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8991.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8993.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8996.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8998.JPG
  • Click to enlarge image _MG_8999.JPG
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://www.huaikhayung.go.th/news/activity-news/item/1322-rchapdek-66?start=1810#sigProGalleria2ab5f5fbe7

21090 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น mostbet_rckr

    регистрация в мостбет [url=mostbet33011.ru]mostbet33011.ru[/url]

    วันอาทิตย์, 15 มิถุนายน 2568 10:33 โดย : mostbet_rckr รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น 1win_jlei

    1win чат [url=https://www.1win14043.ru]https://www.1win14043.ru[/url]

    วันอาทิตย์, 15 มิถุนายน 2568 10:32 โดย : 1win_jlei รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Ivanlrer

    ?? У кого в дипломе хоть раз была правда?

    Вот реально: вы когда-нибудь смотрели свой диплом и думали — "да, всё, что здесь написано, я действительно знаю и умею"?
    У многих — только сертификат. Корочка, глянцевая, с гербом и подписями, которую HR смотрит за 1,5 секунды. А потом начинается: опыт, кейсы, компетенции, "что умеешь по факту?". Диплом где-то там, в глубокой папке.

    Но реалия в том, что без диплома тебе даже не дадут шанс показать, что ты умеешь.
    Ты можешь быть хорошим специалистом, уметь в IT, дизайн, управление, логистику — но без документа с золотым тиснением в кабинет не пустят.

    ?? Нормально ли это? Нет. Реальность ли это? Да.

    Вот потому и появляются сервисы, которые говорят:

    "Не хочешь тратить 5 лет ради корочки? Мы поможем. Тебе нужен не вуз — тебе нужен диплом."

    Ты его получаешь, кладёшь в резюме, и дальше всё зависит от твоих мозгов, а не от шрифта на бумаге.
    Кто-то скажет: "Это обман!"
    А кто-то — "Это адаптация к системе, которая обманывает тебя с детства".

    ?? И что в итоге?

    Диплом становится не подтверждением знаний, а входным билетом. Как QR-код в метро — проверили, что есть, и пропустили.
    Поэтому люди и покупают.
    Не потому что глупые. А потому что взрослые, занятые, уставшие от лишнего.
    Потому что хотят не учиться "ради процесса", а работать по делу.

    ?? Ирония в том, что большинство таких дипломов — работают.
    Даже если ты их не учил — ты знаешь, как применить. А вот "настоящие выпускники" потом всё равно идут на курсы и стажировки, потому что ничего не помнят.

    И что важнее: корочка или то, как ты справляешься с задачей?

    ?? У кого были такие мысли — пишите. У кого был опыт — делитесь.
    Правда ли, что можно купить диплом без экзаменов, без учёбы, просто по заявке и с внесением в базу? [url=https://spbrcom.ru/]Источник[/url]

    วันอาทิตย์, 15 มิถุนายน 2568 10:31 โดย : Ivanlrer รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Ivanlrer

    ?? У кого в дипломе хоть раз была правда?

    Серьезно: вы когда-нибудь смотрели свой диплом и думали — "да, всё, что здесь написано, я действительно знаю и умею"?
    У многих — только сертификат. Корочка, глянцевая, с гербом и подписями, которую HR смотрит за 1,5 секунды. А потом начинается: опыт, кейсы, компетенции, "что умеешь по факту?". Диплом где-то там, в глубокой папке.

    Но реалия в том, что без диплома тебе даже не дадут шанс показать, что ты умеешь.
    Ты можешь быть хорошим специалистом, уметь в IT, дизайн, управление, логистику — но без документа с золотым тиснением не попадешь на собеседование.

    ?? Нормально ли это? Нет. Реальность ли это? Да.

    Вот потому и появляются сервисы, которые говорят:

    "Не хочешь тратить 5 лет ради корочки? Мы решим вопрос. Тебе нужен не вуз — тебе нужен диплом."

    Ты его получаешь, кладёшь в резюме, и дальше всё зависит от твоих мозгов, а не от шрифта на бумаге.
    Кто-то скажет: "Это обман!"
    А кто-то — "Это адаптация к системе, которая обманывает тебя с детства".

    ?? И что в итоге?

    Диплом становится не подтверждением знаний, а входным билетом. Как QR-код в метро — проверили, что есть, и пропустили.
    Поэтому люди и покупают.
    Не потому что глупые. А потому что взрослые, занятые, уставшие от лишнего.
    Потому что хотят не учиться "ради процесса", а работать по делу.

    ?? Ирония в том, что большинство таких дипломов — работают.
    Даже если ты их не учил — ты знаешь, как применить. А вот "настоящие выпускники" потом всё равно идут на курсы и стажировки, потому что ничего не помнят.

    И что важнее: корочка или то, как ты справляешься с задачей?

    ?? У кого были такие мысли — пишите. У кого был опыт — делитесь.
    Можно ли купить диплом ВУЗа с оригинальными печатями? [url=https://spbrcom.ru/]Смотрите здесь[/url]

    วันอาทิตย์, 15 มิถุนายน 2568 10:29 โดย : Ivanlrer รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น mostbet_gnpt

    мостбет скачать андроид [url=http://www.mostbet33012.ru]мостбет скачать андроид[/url]

    วันอาทิตย์, 15 มิถุนายน 2568 10:28 โดย : mostbet_gnpt รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น 1win_nfei

    1win live [url=http://www.1win14043.ru]http://www.1win14043.ru[/url]

    วันอาทิตย์, 15 มิถุนายน 2568 10:23 โดย : 1win_nfei รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Frankgop

    ¡Hola, apostadores destacados !
    Si eres fan de las tragamonedas, los casinos sin licencia suelen tener tГ­tulos exclusivos. Estas mГЎquinas ofrecen mejores porcentajes de retorno al jugador. Jugar en un casino online sin licencia puede ser mГЎs rentable a largo plazo.
    El anonimato es un valor clave en los casinos sin registro. Puedes apostar sin dar datos personales ni esperar validaciones. casinos sin licencia en espaГ±a Esa es la razГіn por la que crece la popularidad del casino sin registro en EspaГ±a.
    Casinos no regulados con tragamonedas nuevas cada mes - https://casinossinlicenciaespanola.es/#
    ¡Que experimentes jackpots extraordinarios!

    วันอาทิตย์, 15 มิถุนายน 2568 10:08 โดย : Frankgop รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Frankgop

    ¡Hola, entusiastas del entretenimiento !
    Los casinos sin licencia en espana permiten apuestas con tarjeta regalo o cГіdigos de prepago. No necesitas vincular tu cuenta bancaria. Esto reduce el riesgo de fraudes.
    Los casinos online sin licencia permiten depósitos mínimos desde 1€, algo impensable en sitios regulados. Esta flexibilidad hace que más personas prueben suerte sin grandes riesgos. casinos sin licencia en españa Además, muchos de estos casinos no regulados ofrecen apuestas deportivas también.
    Nuevos casinos online sin licencia este mes en EspaГ±a - http://casinossinlicenciaespanola.es/
    ¡Que experimentes giros exitosos !

    วันอาทิตย์, 15 มิถุนายน 2568 09:53 โดย : Frankgop รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Cazrmvz

    Приобрести диплом о высшем образовании мы поможем. Купить диплом о высшем образовании Челябинск - [url=http://diplomybox.com/kupit-diplom-o-vysshem-obrazovanii-chelyabinsk/]diplomybox.com/kupit-diplom-o-vysshem-obrazovanii-chelyabinsk[/url]

    วันอาทิตย์, 15 มิถุนายน 2568 09:49 โดย : Cazrmvz รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น https://lqq2237.com

    https://lqq2237.com

    วันอาทิตย์, 15 มิถุนายน 2568 09:43 โดย : https://lqq2237.com รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า177178179180181182183184185186ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง อำเภอวารินชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี 34310. โทร. 045-431458 แฟกซ์ 045-431458 Email saraban@huaikhayung.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยขะยุง. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม